南京铅锌银矿业有限责任公司始建于1957年11月，从建矿初期露天开采石料、锰矿的小矿山，发展至今已成为华东地区最大规模的铅锌矿山，年处理铅锌矿石35万吨，产品销售收入34134万元，实现利税总额达5520万元。企业始终坚持自主创新,走产学研究相结合的发展道路,通过技术创新、人才战略来提升企业核心竞争力。
        该公司一贯重视清洁工艺技术的研制与应用,把环境保护作为企业生存与发展的基础,多年来投入巨资进行矿山地表的绿化和整治,取得了显著成效，获得了ISO14001环境管理体系标准认证，2004年被南京市经委和环保局认定为清洁生产企业。2003年全尾砂膏体充填技术试验研究成功，充填体胶结强度明显提高，水泥消耗下降10﹪，获得中国有色金属行业科技进步一等奖。硫化矿电位调控选矿工艺技术、废水净化处理与回用技术和井下膏体胶结充填技术的综合应用，大大增加了矿山经济效益，在全国率先实现了废水和尾矿两个“零排放”，填补了国内空白，达到世界前沿水平，被授予五项发明技术专利，被评为2005年中国有色金属工业科学技术进步一等奖和2004年南京市科技进步一等奖。
        在资源综合利用方面，加强技术进步和技术创新，提高了矿山规模化开发水平和产业集中度。2005年浮选尾矿回收锰的研究实验成功，每年可回收锰精矿三万多吨，该矿产品位达25.03%，主要应用于电池行业。2006年提高硫化矿伴生金银回收率的浮选实验研究成果投入应用后，金银选矿指标明显提高，银回收率提高了十几个百分点，每年可多回收白银近十吨。
        近几年，不断加大技术研发投入，仅2006年就在技术研究和重大工程设计方面投入421万元，矿业方面的技术改造费用达800多万元，确定了22项重点技术攻关项目。公司一直与南航、中南大学、重庆大学、江西理工大学、广东工业大学、马鞍山矿山研究院、长沙矿山研究院、北京矿冶研究总院等十几所高校和科研院所保持着密切合作关系，共同开展了多项科研课题的技术攻关。在产学研合作中，铅锌银矿业注意到既要优势互补，借助外脑提升科技创新能力，又要解决科研单位对科研成果转化不够重视和企业自主创新能力不足的问题。公司始终坚持了三点，即：双方共同组建课题攻关小组；成果、专利技术共享；科研单位合同科研经费要与工业应用和企业产生的经济效益挂钩。
        2002年该公司整合内部科技资源和技术力量，组建成立了技术中心，被评为南京市级企业技术中心。不断的投入和不懈的努力培养造就了一支技术骨干和学科带头人队伍，有三位同志被列为省333工程培养对象，两人被授予省突出贡献中青年专家，两人成为市中青年拔尖人才。公司总经理王方汉同志还被授予南京市第七届科技功臣称号，2006年被市政府上报为国务院政府特殊津贴专家人选。
        为提高科技人员的学术水平,活跃学术交流氛围,2005年组织召开了企业第四届科技大会,评出优秀论文31篇,出版了《南京铅锌银矿业有限责任公司论文专辑》,表彰重奖了一部分优秀科技工作者和科协工作者。先后选送许多技术人员出国考察研修、参加各种培训和学术交流活动。2006年推出并设立了技术创新基金，通过科研项目的申报、攻关和考核，对技术人员进行奖励；在一部分专业技术人员中发放技术津贴，以调动工程技术人员的积极性。这些举措的实施，不仅稳定了工程技术人员队伍，而且激发了大家的创新热情，推进了企业自主创新活动的开展。